مقدمة:

للقيادة الأكاديمية دورها الفعال فى تحفيز أعضاء هيئة التدريس والطلاب لمواجهة الصعاب وحل المشكلات لتحقيق الأهداف الإستراتيجية للبرنامج التعليمى والوصول إلى الرؤية المشتركة. ونجاح القيادة وإدارتها الرشيدة يتطلب التوجيه الأمثل مثل توفير الموارد المطلوبة ومصادر التعلم سواء كانت بشرية أو مالية لتحقيق رسالتها وخدمة أهدافها .والقيادة الفعالة تعتمد اعتماد كامل على كفاءة الإدارة للعمل فى فريق بحيث تشرك جميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية من فرق ولجان بحيث تتيح الفرصة لإطلاق الطاقات الإبداعية للأفراد وتحفزهم على الإبتكار من خلال العمل الجماعى .ويجب أن تتبنى القيادة فكر التطوير والسعى إلى التميز، وأن تكون قادرة على وضع السياسات اللازمة لذلك واتخاذ القرارات فى إطار زمنى ملائم يضمن كفاءة وفاعلية أداء الكلية/ البرنامج التعليمى.

للتفاصيل اضغط الرابط التالي:

معايير اختيار القيادات الاكاديمية.pdf